Στο μυαλό του αφεντικού σου

Κάναμε έρευνα σε εκατοντάδες αφεντικά για το πώς προσλαμβάνουν και πώς απολύουν. Δες τι έχουν στο μυαλό τους την ώρα που παίζουν με το μαχαίρι. Σημειώσεις 1. Το 72% των αφεντικών πιστεύουν ότι θα έπρεπε να είχαν ακολουθήσει στην καριέρα τους τα παιδικά τους όνειρα. 2. Αγαπημένοι τρόποι για να αυξήσουν την πίεση σε κάποιον υφιστάμενο χωρίς να του πουν τίποτα: α) βαθύς αναστεναγμός, β) ορίζουν ένα meeting για αργότερα μες στην ημέρα και δεν λένε περί τίνος πρόκειται. 3. Το 16% των αφεντικών έχει τις δικές του καφετιέρες στο γραφείο του. ... 4. Το 34% λέει πως είναι πιο δυσάρεστο και δύσκολο να συμφωνήσει σε κάτι στις 8 π.μ. (και πιο δεκτικοί στις 10 π.μ.). 5. Το 79% ταξιδεύει κάπου ενώ ακούει τους υπαλλήλους του. 6. Το 30% λέει πως το να φωνάζεις είναι μία επιτυχημένη τεχνική κινητοποίησης κι αύξησης κίνητρου. 7. Το 26% τσεκάρει τις ατζέντες του στη δουλειά μία φορά την εβδομάδα ή περισσότερο. 8. Το 37% παραδέχεται πως έχει κάνει κάποιον να περιμένει για λόγους «υποταγής», παρότι δεν είχε κάποια ιδιαίτερη δουλειά. 9. Το 87% λέει ότι ένας υπάλληλος δεν πρέπει να ντύνεται καλύτερα από τον «μεγάλο». 10. Το 29% των αφεντικών σκέφτεται να απολύσει κάποιον τουλάχιστον μία φορά την εβδομάδα. 11. Τα αφεντικά λένε ότι μόνο το 20% των meetings είναι πράγματι παραγωγικό. 12. Το 80% ονειρεύεται με ανοιχτά μάτια κατά τη διάρκεια των meetings. 13. Το 59% παραδέχεται πως φαντασιώνεται κάποιες υπαλλήλους ή συνεργάτες τους. 14. Το 13% κοιμάται στη δουλειά. 15. Το 51% επιτίθεται στους υφισταμένους του, απλώς για να τους έχει σε εγρήγορση. 16. Το 91% ξέρει το όνομα κάθε υπαλλήλου που δουλεύει γι' αυτούς. 17. Το 27% εύχεται να ήταν φίλοι με περισσότερους από τους υπαλλήλους τους. 18. Το 13% πιστεύει πως δικαιούται να κάνει λιγότερη δουλειά από τους υπαλλήλους τους. 19. Το 16% περιμένει πως τελικά θα απολυθεί και το 38% δεν έχει Plan B. 20. Το 22% πιστεύει πως το γλείψιμο στους ανωτέρους είναι αναγκαίο σε μια καριέρα. 21. Το 83% εκατό πιστεύει ότι λέει χαζά πράγματα στους ανωτέρους του. 22. Το 71% πηγαίνει για ποτό μετά τη δουλειά, μία ή δύο φορές την εβδομάδα. 23. Το 31% κρατάει έναν περιθωριακό υπάλληλο κοντά του, γιατί είναι καλός φίλος ή χρήσιμος/ή με άλλους τρόπους. * Τα αποτελέσματα προέρχονται από δημοσκόπηση του αμερικανικού Men's Health σε 445 ανώνυμα αφεντικά.